设计师聘用合同6篇
随着法律知识的普及，合同的地位越来越不容忽视，签订合同可以明确双方当事人的权利和义务。那么合同要怎么拟定？想必这让大家都很苦恼吧，下面是小编整理的设计师聘用合同，仅供参考，欢迎大家阅读。
设计师聘用合同1用人单位(甲方)：___________________________________________
注册地址：___________________________________________________
电话：_______________________________________________________
法定代表人：_________________________________________________
职务：_______________________________________________________
统一社会信用代码：___________________________________________
劳动者(乙方)：_____________________性别：_______年龄：_____
籍贯：____________________身份证号码：_________________________
电话：____________________ ……此处隐藏12219个字……作任务，给公司造成严重损失的。
(3)严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的。
(4)被依法追究刑事责任的。
(四)由于其他原因乙方要求解除聘用合同，应提前一个月以内书面形式通知甲方，甲方同意并做好交接工作方可离职。
六、其它事项
(一)未尽事宜甲乙双方协商决定。
(二)本合同一式两份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。
(三)本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。
(四)附加条款：
(1)___________________________________________。
(2)___________________________________________。
(3)___________________________________________。
(4)___________________________________________。
(5)___________________________________________.
甲方(盖章) ___________________________乙方(签字)___________________________
法定代表人或委托代理人(签章)___________________________
电话：__________________电话：__________________
签约时间：_________年_________月_________日
