关于雇佣合同6篇
在人们越来越相信法律的社会中，合同出现的次数越来越多，签订合同也是避免争端的最好方式之一。你所见过的合同是什么样的呢？下面是小编帮大家整理的雇佣合同6篇，希望对大家有所帮助。
雇佣合同 篇1甲方：_______ 聘用单位：_______
乙方：_______受 聘 人：_______ 身份证号码：_________
兹有聘用单位(甲方)： 聘用乙方(受聘人)： 从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：
一、聘用期限：
自__ 年__ 月__ 日至__ 年__ 月__ 日止，其中试用期自__ 年__ 月__ 日至__ 年__ 月__ 日止。
二、乙方应服从甲方工作安排，在聘用期内履行以下义务：
工作岗位：
职责范围和要求：
遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全规章制度和操作规程，确保安全生产。
三、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后，甲方应向乙方支付以下待遇：
1、甲方以现金的形式在每__ 月__ 日之前支付乙方工资， 平车每人每时 元;高车每人每时__ 元.
2、甲方支付乙方的其他待遇;
3、甲方支付乙方必要的劳保用品和工作工具。
四、出现以下情况之一，甲方可以提前解除本合同。
1、乙方在试用期内不符合聘用条 ……此处隐藏1932个字……义务，以人为本，使双方在约定的框架协议里履行好职责，特制定本合同。
一、乙方服务内容：
1、买菜做饭，同吃同睡，提供生活用水。
2、打扫卫生，洗晒衣物，帮助换衣洗澡，积极创造舒适健康环境。
3、疾病护理，照顾户外运动，切实注意人身安全。
4、切实关注老人健康安全，及时电话联系就医。
5、乙方履行合同期必须________年。
6、态度热情，服务周到，尊老爱物。
二、甲方提供待遇：
1、每月初提供两人固定伙食费______元。
2、第二个月末结算前一个月工资______元。
3、平时短暂离开必须请假，当日按时返回，如若逾期按日扣工资。
4、尊重保姆、礼貌待人、和谐共处。
5、如乙方违反本条例中的任何一条，甲方有权扣工资或终止合同。
6、如双方满意，可继续续聘。
本合同一式两份，签字生效。
甲方：_________
乙方：_________
_______年____月____日________年____月____日
雇佣合同 篇6雇佣月嫂协议
雇佣（甲方）： ，身份证号： 联系电话： 月嫂（乙方）： ，身份证号： 联系电话：
甲方雇用乙方为母婴护理员（月嫂），自20xx年 月 日至20xx年 月 日，服务费共计元。在本协议签订之日，甲方支付乙方定金 元。如甲方违约不再雇用乙方，乙方不予退还该定金；如乙方不能按时给甲方提供服务，则需双倍返还给甲方定金。
甲方：
乙方：
20xx年9月 日
