企业劳动合同

时间:2024-06-03 12:15:17
企业劳动合同集合15篇

企业劳动合同集合15篇

随着时间的推移,合同对我们的帮助越来越大,签订合同也是避免争端的最好方式之一。合同有不同的类型,当然也有不同的目的,以下是小编整理的企业劳动合同,欢迎阅读与收藏。

企业劳动合同1

甲方:

乙方:编号:

动 合 同 书 医疗设备有限公司________年____月____日 00劳

甲方:医疗设备有限公司

乙方:

性别:

文化程度:

法定代表人: 身份证号:

委托代理人: 家庭住址:

注册地址:户口所在地:

家庭电话:

XX编码:常用联系方式:

根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则,签订劳动合同,并承诺共同遵守。

一、劳动合同期限

1.本合同为固定期限合同,起止日期为:________年____月____日至________年____月____日,其中乙方试用期自________年____月____日至________年____月____日。

2。合同期满,经双方协商一致可以续订。

二、工作内容和工作地点

1.工作内容:甲方安排乙方在 岗位从事 工作。甲方根据经营管理的需要及乙方的工作表现及能力,可在与乙方商定后,依法变更乙方在工作 ……此处隐藏19566个字……造成经济损失尚未处理完毕或因其它问题正在被审查期间,乙方不得依据本条第一款解除劳动合同。

第十四条

有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除本合同:

1、在试用期内的;

2、甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

第十五条

乙方有权依据北京市劳动局转发劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规定(京劳关发〈1995〉45号),获得经济补偿。

第十六条

当事人任何一方违反劳动法有关劳动合同的规定,给欢欣鼓舞方造成损害或经济损失的,按照北京市劳动局转发劳动部《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》(京劳关发〈1995〉163号)执行。

第十七条

当事人约定的其他内容:

第十八条

当事人因履行本合同发生劳动争议,可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解,调解不成,当事人要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内向当地区、县劳动争议仲裁委员会申请仲裁;也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十九条

本合同附件包括:。

第二十条

本合同未尽事宜或与今后国家、北京市颁布的有关规定相抵触的,按有关规定执行。

第二十一条

本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(盖章)乙方(签章)

法定代表人

或委托代理人(签章)

签订日期:年月日

鉴证机关(盖章)

鉴证员(签章)

鉴证日期:年月日

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