劳动用工合同(精选15篇)
随着法律法规不断完善,人们越发重视合同,合同在生活中的使用越来越广泛,签订合同也是避免争端的最好方式之一。那么一份详细的合同要怎么写呢?以下是小编整理的劳动用工合同,欢迎大家分享。
劳动用工合同1甲方:
乙方:
根据国家劳动用工的法律、法规,甲乙双方签订本劳动用工合同书。
一、劳动用工项目
1、甲方在云南省大理州鹤庆县朵美乡投资经营采砂项目(以下简称采砂项目),甲方已取得采砂项目合法经营文件、手续。
2、甲方需要聘用采砂项目的劳务用工人员,乙方同意任聘甲方劳务用工人员。
3、甲方项目的劳务用工时间计划为20xx年2月16日至6月30日(以实际用工时间为准)。
二、乙方应聘职位及职责
1、乙方应聘甲方项目劳务用工职位(岗位名称): 。
2、乙方职位的岗位职责: 。
三、乙方劳务报酬及支付
1、乙方劳务报酬每月 元人民币。
2、乙方劳务报酬中包括基本工资、职务工资、岗位津贴、劳动保险及其他劳务报酬。
3、甲方按月(每月月底)支付乙方劳务报酬。乙方如需预计费用,可由甲乙双方协商办理。
4、乙方计划应聘时间:20xx年 月 日至 月 日。
四、甲方职责
1、保证采砂项 ……此处隐藏20473个字……、甲方拖欠乙方工资在6个月以上,乙方有权利单方面解除合同。
2、乙方确认甲方工作安排违法,乙方有权利单方面解除合同。
3、乙方违反公司各项规章制定,甲方有权利单方面解除合同。
4、乙方触犯法律被制裁,甲方有权利单方面解除合同。
5、乙方在工作中造成严重失误,甲方有权利单方面解除合同。
6、乙方业务能力、综合素质、协调能力达不到甲方设置工作岗位职责要 求,或因身体原因不能胜任甲方安排的工作岗位,甲方有权利单方面解除合同。
7、甲方公司在出现不可抗的情况下,甲方有权利单方面解除合同。
六、违约情况处理
违约方赔偿对方违约金2万元。乙方违约,还需要赔偿甲方提高业务能力所支付的学习和培训费用。
七、其他:
1、乙方不得隐瞒自身疾病的实际情况,若因乙方隐瞒自身疾病情况; 在工作中发生人身伤亡事故,由乙方承担一切民事、刑事责任。
2、乙方在工作中必须严格遵守国家法律、法规和甲方指定的各项规章制度、各项操作规程、安全措施,如有违反,造成乙方人身伤亡事 故,有乙方承担故一切民事、刑事责任。
八、未尽事宜,另行协商。
九、本合同一式两份,甲乙双方各持一份,签字生效。
甲方(盖章):__________________ 乙方:_________________________
代表人(签字):________________ 身份证号码:____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日