小学老师的辞职报告汇总六篇
随着人们自身素质提升，报告使用的次数愈发增长，报告具有双向沟通性的特点。写起报告来就毫无头绪？下面是小编整理的小学老师的辞职报告6篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
小学老师的辞职报告 篇1尊敬的校长：
您好！
我来到学校工作也有几年了，这几年我工作一直都很努力认真，从来没有出现过错误。学生们也都很喜欢我，这对我来说是莫大的鼓励。我经常用一些新的教学方法来上课，您也很支持我。我一些教学方法看起来确实很不靠谱，但您还是十分的相信我，给了我很大的空间去做自己想做的事。但好在我的这些教学方法还是很有成效的，没有辜负您的信任。
在学校的这几年，我能够成长得很快，也离不开您的教导和支持。在我刚刚进入学校的时候，一切都很不熟悉，是您把我介绍给其他的老师；我也不知道应该怎么跟学生相处，是您把您这么多年教学心得都传授给了我。感谢您，若没有您的支持和帮助，我的水平肯定没有现在这么的好。我现在也已经找到了效果最好的教学方法，既能让学生们提高成绩，又能培养他们其他方面的素质，实现真正的素质教育。
之前我并不重视对学生们的评价，是您告诉了我评价的重要性。评价能够树立同学们的自信心，也能够帮助他们找到自己的优缺点。我们教师也可以通过评价判断这段时间的教学的质量和效果，找出我们的优缺点，促进我们的专业发展。在之后，我也开始重视了教学评价这一环节。评价有很多种方法和 ……此处隐藏2303个字……工作，无论多么的艰难，自己都是乐意去做的，而老师的岗位虽然不错，但不合适我来做，我也是抱歉，无法再为学校而工作了，而我的离职，也是望领导予以同意。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
小学老师的辞职报告 篇6尊敬的校领导：
您好！
我很抱歉的在这个时候向学校正式提出辞职申请。自今年XX月份入职以来，由于个人之前工作一直在基层第一线，从未经过教育学的系统培训。在教学活动中，常常以自我工作经历，及自我对专业见解为中心教授学生，尽管抱着一腔热情，希望能给学生传授更加有价值的知识，希望能让学生改变具有更完善的人格。但现实与期望总是存在差距。这样的差距让我反省是我尚不具备教授成年学生的能力。认识到自己的能力不足也让我教学的信心与热情日渐减退，同时也认识到这样下去将误人子弟而十分惶恐。
为了学校的更良好的教师队伍建设及为学生负责任的考虑，本人在此郑重向学校提出辞职申请。我将进行教学工作至XX月XX日，以让学校能有时间安排接替本人的交接工作。希望学校可以任用更加有能力，更加有责任心的教师，也希望学生可以找到更会关爱，更会传道授业的老师。恳请领导批准我的辞职申请！感谢这段时间来学校领导及同事的关照，祝愿我们的学校未来更好！谢谢！
此致
敬礼！
辞职人：XXX
20xx年XX月XX日
