设计类辞职报告范文汇编九篇
随着个人素质的提升，我们使用报告的情况越来越多，不同种类的报告具有不同的用途。我们应当如何写报告呢？下面是小编为大家收集的设计类辞职报告9篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
设计类辞职报告 篇1尊敬的人力资源部经理：
您好!
我是公司广告部的文案策划xxx，经过多日的思考，最后我还是决定辞职。辞职的理由之前x总找我谈话的时候已经基本说明，工资原因和家庭原因都有：工资迟迟未能上涨、房贷压力大，再加上新购的房子离公司太远，通勤时间过长等。
感谢xx公司这三年来培养了我，让我这个刚毕业的大学生成长为一名专业的文案策划。非常感激公司给予了我在这样的良好环境中工作和学习的机会，同时也要感谢领导工作上的指导和支持、感谢同事的帮助，才能让我有这么好的一段工作经历。我的主要工作内容是负责公司企业形象的树立、宣传、维护、提升;负责展开市场调研，分析市场信息，掌握竞争对手的状况，把握市场现有局势;负责门店促销方案的出台及落实;负责对促销效果进行总结、评估;负责协调与相关新闻媒体的关系;负责预防和阻止对公司不利的负面报道的出现等等。
我知道现在辞职会给公司带来不便，我希望这个损失能够降到最低，所以辞职手续未正式办完之前，希望公司尽快找个文案策划以便于做好交接工作。再次感谢公司，预祝公司蒸蒸日上，再创佳绩。
此致
敬礼!
X ……此处隐藏4589个字……直向着我的理想去憧憬与奋斗。
姜总，除此之外还有一些其他的因素加速而坚定了我的离开。四年八个月的时间里，我把全部的精力放在了工作上，没有一点自己的空间，对家人，朋友和自己都无法交待，我需要时间去学习和成长，去陪我的家人，但我无法做到。其实，我喜欢忙碌的生活，充实并且让自己能够充满激情。可是，我更喜欢去专注设计，让自己能够更有思想，但这一切做不到。每一天办公室，工地，会场，三点一线的工作方式，繁杂的琐事，无法让自己的大脑清醒，可以说对于一个报有一生为设计而奋斗的人来讲，这无疑是一种残酷的桎梏。近五年这样的工作时间里，我得到了很多东西，比如经验，比如为人处事，比如金钱等，但我可能会失去设计师应有的激情与敏锐，这是我无法接受的。
再有，经过了几年的工作上的认识，对华彬集团有了更加深刻的认知，***是一个伟大而充满激情的企业，董事长有着超越常人的远见与把握全局的能力。但是，这样的企业中仍然存在着巨大的管理漏洞。人事，架构，以及行为方式，有的让人无法理解，也许，像我这样层面的人是没有办法理解的，毕竟我不是专业的管理者。但我想，对于集团，对于****，怎样把合适的人放在合适的位置上，这才是能够持久发展的关键。在过去的日子里非常感激董事长和您的厚爱，把我从设计师提到设计部经理，再提到副总的位置。除了感激对我的信任之外，我想说我并不适合这样的工作，这样只会使我更加地疲于奔命，而并非发挥我应有的作用。
最后，感谢您对我工作与生活上的帮助，给予我成长的环境，给予我发展的舞台，感谢对我的信任，同时也感谢所有****的同事们对我的帮助与肯定，希望****越来越好。
此致
敬礼!
XXX
XXXX年XX月XX日
