技术人员的辞职报告

技术人员的辞职报告范文集锦7篇

在现实生活中，我们使用报告的情况越来越多，写报告的时候要注意内容的完整。那么一般报告是怎么写的呢？下面是小编为大家收集的技术人员的辞职报告7篇，欢迎大家分享。

尊敬的总经理:

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

首先,我要感谢迪尔公司几年来对我的培养,各位领导和同事给我的帮助,给我一个平台使我取得了一点小小的成绩.

从20xx年xx月进入公司,在技术科工作,在这里我能开心的工作,开心的学习,有过欢笑,有过收获,也有过痛苦。

然而在最近的一年工作中一直找不到状态, 使自己彷徨,于是我开始认真思考,思考的结果连自己都感到惊讶DD或许自己并不适合在迪尔公司继续工作,我可能进入了职场中所谓的疲怠期.我必须改变这种状态．

本来我想在培养我的公司里工作终老，但是生活是残酷的，巨大的生活压力迫使我抬不起头来，从大学毕业时怀着对美好未来的向往，到对梦想的破灭，使我回到现实，我要改变现在安逸的生活状态，为实现自己的理想而奋斗．

工作上没有了激情，人生数年，弹指一挥间，不能让自己在没有激情的工作中浪费自己的青春年华，长痛不如短痛，或许这对公司对我都是一种解脱吧。

所以，如同我以前说过的，当我认为自己不再胜任，不再适合的时候，我是不能容忍自己赖在这个神圣的岗位上的。于公于私我都不会。迪尔空分是一 ……此处隐藏1908个字……在解释过程中，因为不满意本人的提问，对本人进行了侮辱和谩骂。

内容包括以下："工厂就不需要你这样的人，你就是按照家属的条件来的，所以其它的东西你都没有，你就没有条件和工厂讨价还价，要是不满意，现在就辞职走人"，本人就此回应说明我也没有要求什么其他的，就是为什么说好了职称是中级，现在却改成助理，如果这些附加条件确实是工厂接收我的条件，那工厂应该在我来这里之前说明，不应该我来了以后加这些附加条件。对方在和本人解释定档问题时得到了本人的认可，但对方一直认为本人来贵公司工作心理不平衡，对于本人对其处理本人入职相关工作的一些疑问，对方认为是讨价还价，还辱骂和质疑本人，“为什么当时找回来，为什么单位不考虑接收时继续找回来，现在不满意可以走”。

孟凡东所说工厂根本不需要本人原因而是考虑到家属原因接收，从对方和本人交谈过程恶劣的态度以及多次生气的拍桌子，严重影响本人的心理健康，从1月18号下午发生此事至今，每次想起来都极其难受，像梦魇一样。

鉴于上述原因本人申请辞职。希批准！

xxxxx有限公司总经理：

您好!我是技术部的小王。下面是我的辞职信。

今天，我带着复杂的心情写了这封辞职信。由于当初受到您的特殊关照使我得以加入公司，并且在短短的五年间获得了许多项目煅炼的机会，而且还有了那次出国留学的机会。经过这五年在公司从事的xx开发和xx管理工作，使我在xx开发，xx管理等领域进步神速、积累了一定的经验。对此我深怀感激!

但是如今物价飞涨，然而薪金却迟迟未涨。我不得不向公司提出申请，并希望能与今年12月25日正式离职。

对于我的辞职给公司造成的不便，我深感抱歉。